Você tem cuidado das pessoas que trabalham diariamente para você e com você? Tem se preocupado em diminuir o uso de papel e em reciclar o lixo? Por último, mas não menos importante, tem sido transparente com a administração da sua empresa? Pois é. Essas e outras questões são fundamentais para quem deseja aplicar o ESG.
Nunca ouviu falar nisso? ESG é a sigla para Environmental, Social and Governance ou Ambiental, Social e Governança, em português.
Essas formas de atuação, também conhecidas como boas práticas empresariais, estão cada vez mais recorrentes no mundo do trabalho e são fatores decisivos para a permanência de talentos.
Mas será que um pequeno ou médio empreendedor precisa pensar nisso?
A resposta é: SIM!
Quem começa uma empresa, sempre quer voar o mais alto possível, não é mesmo? Então, se você quer estar entre os maiores do Brasil e do mundo, precisa se espelhar nos melhores exemplos.
Como nós sabemos que tudo o que um empreendedor precisa é de uma forma de diminuir as dores de cabeça, recomendamos que fique no post até o final. O ESG pode ser uma das formas mais simples de melhorar todos os aspectos do seu negócio.
Vamos lá?
Neste artigo você encontra
ESG: Conhecendo as letras da sigla
Muitas vezes, na correria do dia a dia, questões como as abordadas pelo ESG são renunciadas para que todos lidem com os dilemas que vão surgindo.
Porém, ser uma empresa que se preocupa com as boas práticas de ESG pode reduzir esses problemas.
Veja só, ao se preocupar de verdade com quem trabalha com você, o risco de enfrentar ações trabalhistas diminui.
Nesse sentido, ser uma empresa ética também diminui possíveis problemas jurídicos ou fraudes. Entendeu como isso é crucial para uma boa gestão empresarial?
Vamos às letras:
E (Ambiental/Environmental)
Essa parte geralmente é mais necessária para empresas que causam grandes impactos ambientais, mas não significa que escritórios, restaurantes e comércios em geral também não tenham sua responsabilidade.
Confira as práticas que grandes, médias e pequenas empresas devem colocar em prática:
- Gerenciar corretamente o descarte de lixo/resíduos;
- Reciclar;
- Reduzir o uso de papel e plástico;
- Diminuir o uso de recursos naturais;
- Realizar campanhas de conscientização;
- Buscar alternativas sustentáveis para todas as áreas da empresa;
- Melhorar a eficiência energética (diminua o gasto com energia).
Além de cuidar do planeta, essas medidas ajudam a reduzir os gastos com energia e compra de materiais, por exemplo. 😉
S (Social)
Essa é uma obrigação de todas as empresas, desde as que possuem 1 funcionário até aquelas que contam com 100, 1000, 3000 e assim por diante.
Veja tudo o que pode ser feito na parte social:
- Seguir corretamente todos os direitos trabalhistas;
- Valorizar a saúde física e mental dos funcionários;
- Cuidar da segurança no ambiente de trabalho;
- Promover a inclusão e a diversidade;
- Proteger a experiência do consumidor;
- Estar atento à proteção de dados;
- Participar de causas sociais e beneficentes.
Viu como, além das relações de trabalho, a parte social também trata da relação da empresa com a comunidade em seu entorno e dos clientes, né?
G (Governança)
Essa parte é mais relacionada a parte administrativa. Veja o que é observado nesse caso:
- Os valores e a ética nos negócios;
- O envolvimento da empresa e dos diretores em fraudes, denúncias, escândalos, esquemas de pirâmide e condenações na justiça;
- A política de compliance (empresa em conformidade com as leis normas e regras);
- Auditorias fiscais regulares;
- A política de remuneração dos diretores.
Índices de ESG na bolsa de valores
Essa é uma forma de avaliar o desempenho das empresas nas áreas Ambiental, Social e de Governança. Para isso, é considerada a forma como são realizadas cada uma das práticas citadas anteriormente.
Ainda que não seja possível investir diretamente no índice, muitos investidores o consideram antes de depositar sua confiança na empresa.
Ao todo, são 4 índices:
ISE B3
Criado em 2005 pela B3 em parceria com a International Finance Corporation (IFC), o ISE B3 tem como objetivo criar um ambiente de investimento que segue as demandas de desenvolvimento sustentável. Nesse sentido, o índice estimula a responsabilidade ética das corporações avaliando a qualidade, o nível de compromisso com o desenvolvimento sustentável, a equidade e a transparência.
ICO2 B3
Desenvolvido em 2010 pela B3 e o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES). Nesse caso, apenas empresas que adotaram práticas transparentes com relação a suas emissões de gases efeito estufa entram no índice.
IGCT B3
Esse índice reflete o valor dos ativos de todas as empresas com governança corporativa diferenciada. Ou seja, aquelas que possuem os melhores indicadores de ética, transparência e questões administrativas no geral.
Índice Brasil ESG ou Índice S&P/B3 Brasil ESG
Esse índice, que também é da B3, foi lançado em parceria com a S&P Dow Jones. Aqui, apenas empresas brasileiras com as melhores avaliações ESG são selecionadas.
Ranking ESG
Para além dos índices, outra parte importante no reconhecimento das boas práticas em empresas é o ranking Merco Responsabilidade ESG.
Elaborado anualmente pelo Monitor Empresarial de Reputação Corporativa (Merco), ele passa por revisões independentes do seu processo de produção e dos resultados.
Se você ainda estava achando o ESG muito distante, trouxemos algumas empresas que começaram no sul do Brasil e hoje estão entre as maiores (e mais responsáveis) dessa lista!
Veja:
5º
GRUPO BOTICÁRIO (Paraná)
39º
IPIRANGA (Rio Grande do Sul)
91º
COPEL (Paraná)
95º
WEG (Santa Catarina)
E quais são as vantagens das boas práticas de ESG?
Considerando tudo o que já falamos, a ESG parece uma boa ideia, você não acha? Mas calma que ainda nem citamos todas as vantagens de ser uma empresa focada nas boas práticas. Olha só tudo o que você ganha:
- Os custos operacionais diminuem;
- A produtividade e a satisfação dos seus funcionários aumentam;
- Clientes que valorizam produtos e serviços sustentáveis se tornam fiéis à empresa;
- Fim dos riscos socioambientais para sua empresa;
- Menor chance de problemas com a justiça;
- Melhoria na imagem e reputação da empresa.
E agora? Será que te convencemos a entrar para a lista de empresas preocupadas com as boas práticas de ESG?
Esperamos que você consiga aplicar cada uma das nossas dicas no seu negócio, mesmo que seja devagar, uma por vez.
Leia mais em:
- Saiba como gerenciar um funcionário em Home-Office
- Burnout: Sinais que o RH deve perceber e ficar atento
- Entenda a folha de pagamento da sua empresa, por que ela existe, como funciona e o que é a sua desoneração
- Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT): Saiba tudo sobre o benefício que melhora a vida dos seus colaboradores
Redação Euro Contábil
Beatriz Bandolin | Jornalista e Redatora SEO no Blog Euro Contábil
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